앱 열기

자격증 목록 › 사무·OA

ERP 인사정보관리사 1급 필기 문제

한국생산성본부 · 난이도 상급

ERP 이론과 인적자원계획·직무·평가·보상·노사관계·급여 지식 검정

과목 5개레슨 17개문제 102개해설 포함
앱에서 시작하기

가입 없이 바로 · 무료 · 휴대폰 홈 화면에 설치 가능

과목 구성

  1. 경영혁신과 ERP

    레슨 3개 · ERP 도입과 성공 요인 · e-HRM과 인사 모듈 · ERP 구축 절차와 확장 ERP

  2. 인적자원계획과 직무관리

    레슨 4개 · 인력 수요·공급 예측 · 직무분석·평가·설계 · 인력 계획 계산 · 모집과 선발

  3. 인사평가와 교육훈련

    레슨 3개 · 평가 방법과 평가 오류 · 교육훈련과 경력개발 · 승진·이동과 징계 관리

  4. 보상관리

    레슨 3개 · 임금수준과 임금체계 · 집단 성과배분과 복리후생 · 임금 공정성과 임금 조사

  5. 노사관계와 급여 실무

    레슨 4개 · 노사관계와 근로기준 · 평균임금·퇴직금과 사회보험 · 가산수당 계산과 퇴직연금 · 근로계약과 해고 제한

샘플 문제

1ERP 패키지 선정 시 고려 사항으로 가장 거리가 먼 것은?

정답·해설 보기

정답: ④ 경쟁사 직원 수

패키지 적합성, 공급사 지원, 교육·유지보수 체계가 핵심이다. 경쟁사 직원 수는 선정 기준이 아니다.

과목: 경영혁신과 ERP

2직원이 직급 간에 이동·잔류·퇴직할 확률을 행렬로 만들어 내부 인력 공급을 예측하는 기법은?

정답·해설 보기

정답: ② 마코프 분석

마코프 분석은 과거 이동 확률(전이행렬)로 미래 직급별 인원을 예측한다.

과목: 인적자원계획과 직무관리

앱에서 시작하기

가입 없이 바로 · 무료 · 휴대폰 홈 화면에 설치 가능

같은 분야 자격증